MÉTODO OLHO DE TIGRE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

O MOTDH – MÉTODO OLHO DE TIGRE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO é um programa avançado de especialização comportamental, focalizado no desenvolvimento do protagonismo, empreendedorismo e autonomia em busca da plenitude. Estruturado em quatro etapas, esse programa utiliza uma metodologia única e inovadora, desenvolvida com base em estudos, pesquisas e inspiração no livro “As 30 Leis do Olho de Tigre”. O seu propósito é proporcionar uma jornada completa de transformação comportamental, que vai além dos padrões convencionais

Cada etapa contribui de maneira significativa para a sua transformação pessoal, proporcionando o entendimento consciente dos seus traços comportamentais e impulsionando o desenvolvimento pessoal e profissional de forma próspera, protagonista, empreendedora e, acima de tudo, plena.

Uma das razões que motivam organizações a adotarem o MOTDH é a sua capacidade de promover uma reconstrução gradual da postura comportamental das lideranças, sugerindo a readequação da cultura organizacional por meio de um diagnóstico estruturado.

Outro fator que justifica a adesão voluntária de pessoas ao MOTDH, fora do contexto patrocinado por organizações, é que estas encontram-se numa fase da vida de relativo sofrimento para adaptação as realidades impostas pelo século XXI.

Além disso, muitas pessoas buscam o MOTDH de forma voluntária, encontrando-se em uma fase de relativo desconforto ao enfrentar as complexidades impostas pelo século XXI. Tais indivíduos podem experimentar sintomas como tensão, timidez, dificuldades para dormir, ansiedade, síndromes diversas (burnout, pânico, depressão etc.), resistência às mudanças, medo, esgotamento, entre outros desafios. Ao aderir ao MOTDH, essas pessoas buscam uma orientação para superar tais obstáculos e encontrar um caminho mais alinhado com as demandas contemporâneas.

Acreditamos que cada jornada é única e, por meio do MOTDH, oferecemos uma abordagem personalizada para que você alcance a sua melhor versão.